O sistema irá atender as exigências do E-social e entra em fase de teste no dia 12/12

Para atender as exigências do E-social e otimizar as rotinas da área de Recursos Humanos da Fundação Luís Eduardo Magalhães, o Núcleo de Tecnologia da Fundação desenvolveu um sistema para que a frequência dos funcionários, alocados fora da sede em Salvador, seja registrada por meio eletrônico.

O Sistema de Registro de Frequência (SRF) entra em fase de teste a partir do dia 12 de dezembro de 2018 e no dia 02/01/2019 passa a operar definitivamente. Para acessá-lo, o funcionário deve utilizar o mesmo usuário e senha para consulta ao contracheque e fazer o registro do ponto: entrada, saída e retorno do almoço e a saída no final do expediente. As informações da frequência só serão validadas mediante assinatura do superior imediato e poderão ser consultadas diariamente pelo RH.

 O registro eletrônico não substituirá a necessidade de envio da frequência fisicamente (impressa/assinada) para o RH da FLEM, até o 3º dia útil após fechamento do mês.

Características

  • Solução para registro de frequência aderente a legislação trabalhista vigente
  • Acesso por computador, celular ou tablet através do usuário e senha de cada funcionário (mesmas credenciais do Contracheque Online)
  • Registro e envio online da frequência/ponto dos funcionários pelo sistema, por meio de acesso à internet
  • Registro manual para os casos em que não há acesso à internet no local de trabalho (validado posteriormente)
  • Envio de atestado médico e da folha de frequência assinada através do próprio sistema
  • Validação das informações do sistema pelo supervisor/coordenador ou superior imediato que terá um perfil de usuário e senha.

Benefícios

  • Comprovante diário do registro da frequência enviado automaticamente para o e-mail cadastrado no ato da sua contratação
  • Mais agilidade no recebimento, tratamento, processamentos das informações de frequência pelo RH.
  • Redução de ocorrência de pagamentos ou descontos indevidos, atrasos ou falhas na folha de pagamento
  • Maior segurança e confiabilidade no registro dos dados e processamento das informações.
  • Otimização do processo de gestão da frequência dos funcionários externos
  • Redução de trabalho operacional da equipe de RH
  • Recebimento de atestado médico dentro do prazo adequado para análise, validação e providências
  • Centralização dos dados de frequência dos projetos externos em uma única ferramenta
  • Redução de erros de digitação e/ou apuração da frequência

Observação

  • O sistema possibilita o registro manual. Portanto, os funcionários que não dispõem de sinal de internet no local de trabalho, poderão realizar o registro diário normalmente e, ao final do mês:
    • Buscar local com acesso à internet para envio da frequência (escritório regional da FLEM, ponto focal, SETAF ou órgão parceiro). Antes, deve imprimir, assinar, colher a assinatura do seu superior imediato, fazer cópia e anexá-la ao sistema.
    • Enviar a original impressa ao RH da FLEM.

Durante a fase de teste, o sistema poderá apresentar falhas ou ficar inoperante por algum período, o que já é previsto nessa etapa inicial. Neste link  está o passo a passo de Utilização do Sistema de Registro de Frequência. Caso reste alguma dúvida, o usuário deve entrar em contato com Call Center nos telefones 71 3103-7567/7587.

A Fundação Luís Eduardo Magalhães divulga a relação final de candidatos aprovados pela FLEM e pela Companhia de Desenvolvimento e Ação Regional – CAR, para o preenchimento das vagas disponibilizadas para o Projeto de Desenvolvimento Rural Sustentável da Região Semiárida da Bahia.

A lista de candidatos, aprovados no edital 002/2018, pode ser acessada clicando aqui.

A lista de candidatos, aprovados no edital 003/2018, pode ser acessada clicando aqui.

Os candidatos aprovados devem se apresentar à FLEM para assinatura dos contratos no dia 3 de dezembro de 2018, portando os documentos descritos neste link.

Ascom

Como parte da etapa inicial do Programa Primeiro Emprego do Governo do Estado, aconteceu na manhã desta quinta-feira (29), mais um Seminário de Acolhimento para novos contratados, no auditório da Fundação Luís Eduardo Magalhães, em Amaralina. Mais 65 jovens passaram a integrar o quadro de funcionários da Fundação, e já estão trabalhando em órgãos públicos e privados de Salvador e Região Metropolitana.

No seminário, os técnicos foram apresentados ao Programa desde a idealização do governador Rui Costa aos benefícios gerais. Dúvidas envolvendo direitos e deveres foram sanadas pela equipe de treinamentos do Programa Primeiro Emprego executado pela FLEM. Na oportunidade, os jovens receberam o Guia do Beneficiário, que serve como manual do egresso.

De acordo com a contratada Leilane Silva, o Seminário é indispensável para entender o projeto. “Às vezes as pessoas ficam com receio de ligar para procurar saber alguma coisa e o seminário serve para esclarecer as dúvidas frente a frente, sem contar que a dúvida de um pode ser a duvida de outros”. Leilane tem 20 anos e está lotada na SECOM – Secretaria de Comunicação do Estado.

Em 2018, o programa Primeiro Emprego, através da Fundação Luís Eduardo Magalhães, presidida por Francisco Américo Neves, gerou oportunidades de trabalho para mais 1.482 jovens. Ao todo, são 3.459 técnicos trabalhando em 178 municípios, nos 27 territórios de identidade da Bahia.

Ascom

Ações de prevenção, de reabilitação terapêutica e recuperação das capacidades perdidas da visão serão discutidas no seminário gratuito Saúde e Visão, no próximo dia 19/11, das 8h às 18h, no auditório da Fundação Luís Eduardo Magalhães, em Salvador. O evento, promovido pela Faculdade Internacional de Evolução Profissional (FIEP), contará com a presença de dois reconhecidos especialistas na área, Ricardo Yamasaki que ministrará a palestra “A Neurovisão e terapias visuais” e Eduardo Moura, que falará sobre “A fascinante ciência da optometria e seus processos acomodativos”.

Yamasaki, que é também especialista em Prótese Ocular e Optometria, fará ao vivo uma demonstração de como são realizadas as terapias aplicadas por ele e mostrará os resultados do antes e depois em apenas 1 sessão. Além de palestrante internacional, o professor se destaca pelos resultados alcançados na recuperação e  reabilitação da visão, a partir da correlação entre a visão e o sistema neural do ser humano, por meio de tratamentos envolvendo terapias bioenergéticas, como a Pulsátil e Photon Íons.

Durante a atividade, será sorteada uma bolsa integral de estudos do curso superior de Tecnologia Oftálmica e uma escola pública de educação infantil, onde serão realizados exames de vista em todas as crianças e professores. A seleção da escola será feita pelas redes sociais da FIEP, Instagram – @fiep.ciep e pelo Facebook – Fiep.ciep.

Os participantes receberão certificados e podem se inscrever pelo site www.faculdadesfiep.com.br.

A Fundação Luís Eduardo Magalhães (FLEM) participou, nesta quinta-feira (8), em Ilhéus, do lançamento do Plano Operacional para o Cacau e Chocolate da Bahia 2018-2022. A iniciativa do Governo da Bahia e da Comissão Executiva do Plano da Lavoura Cacaueira (Ceplac/Mapa) deve alcançar em torno de 20 mil agricultores de 114 municípios dos territórios do Litoral Sul, Médio Rio de Contas e Baixo Sul.

Serão desenvolvidas ações estratégicas com o objetivo de elevar, em cinco anos,  a produção de cacau na Bahia para 240 mil toneladas/ano,  incluindo a instalação de 20 agroindústrias para a fabricação de chocolates finos, com certificado de origem no sul do estado. Além da  abertura de linha de crédito específica para a lavoura cacaueira, o Plano irá oferecer subsídios para produção de mudas e insumos, criação e indicação geográfica da produção do cacau, preservação da Mata Atlântica, prospecção de novos mercados, capacitação profissional, regularização fundiária e ambiental, difusão tecnológica, assistência técnica e extensão rural (ATER), capacitação, educação, gestão e empreendedorismo e infraestrutura rural. Os investimentos do Governo do Estado no plano devem atingir R$ 80 milhões.

O governador em exercício, João Leão, destacou que “a ampliação da produção de cacau e o polo chocolateiro são fundamentais para a economia regional, gerando milhares de empregos. Além do cacau, o Governo do Estado está investindo em obras como o Porto Sul e a Ferrovia Oeste Leste, em parceria com empresários chineses, além da construção da nova ponte Ilhéus-Pontal, já em fase de execução, e da duplicação da rodovia Ilhéus-Itabuna, um conjunto de ações que vão inserir o Sul da Bahia como um grande polo econômico”.

O secretário de Desenvolvimento Rural e presidente do Conselho de Administração da FLEM, Jerônimo Rodrigues, afirmou que, ao incentivar o aumento da produção, a diversificação e a agroindústria, o governo estadual alavanca a inclusão social de assentados, indígenas, quilombolas e agricultores familiares, com foco na sustentabilidade: “O resgate do cacau, que também passa por investimentos em tecnologia, infraestrutura, somado a obras de infraestrutura, permitirá a retomada do desenvolvimento regional”.

Secretário de Desenvolvimento Rural e presidente do CONAD, Jerônimo Rodrigues.

A FLEM, em conjunto com a Secretaria da Agricultura, irá elaborar projeto específico para compor o Plano. “Iremos elaborar um projeto para promover o fortalecimento da cadeia produtiva do cacau e chocolate a partir da abertura de mercado para o cacau fino, o chocolate de origem e o turismo rural. O objetivo é posicionar a região como referência mundial na produção de cacau e chocolate de alta qualidade”, explicou a diretora de Soluções Educacionais da FLEM, Glória Tellez.

Glória Tellez, diretora da FLEM e o superintendente regional da CEPLAC, Antonio Zugaib

Ao final do evento, foram  feitas visitas à fábrica de chocolate da CEPLAC e ao Centro de Inovação do Cacau. Glória Tellez participou ainda de reuniões com o superintendente regional da CEPLAC, com o coordenador do CIC, com os presidentes das associações Chocosul e Cacau Sul Bahia, e com o Presidente do Sindicato dos Produtores Rurais de Ilhéus, com vistas a levantar as necessidades dos produtores a serem atendidas com o projeto.

PARCEIROS

Além da Ceplac e do Governo da Bahia, integram o plano o Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária (Incra), Biofábrica, Universidade Estadual de Santa Cruz, Banco do Brasil, Banco do Nordeste, Universidade Federal do Sul e Bahia,  Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR) e Associação Nacional das Industrias Processadoras de Cacau (AIPC).

De acordo com o diretor-presidente da CAR, Wilson Dias, esse “conjunto de ações fortalece a cadeia produtiva do cacau, mas também todo o entorno  das potencialidades que existem junto à cacauicultura. A riqueza da Mata Atlântica, do cacau dentro da Cabruca, dialoga também com a fruticultura, atividades produtivas da mandioca. Essa diversificação, que tem o cacau como centro, abre possibilidades também para dinamizar outras cadeias produtivas”.

O coordenador técnico-científico da Ceplac, Manfred Müller, destaca que a instituição está desenvolvendo projetos como a Rota do Cacau, ATER para 6.500 assentados baianos, pagamento de bônus pela conservação ambiental em 400 mil hectares de cacau, incluindo áreas de Mata Atlântica, e a renegociação das dívidas dos produtores rurais.

Fonte: ASCOM/FLEM e www. pimenta.blog. br

 

No pulsar da música, literatura, teatro, dança, jovens aprendizes, participantes do Programa Nossa Travessia, transformaram o auditório do Ministério Público Estadual (MPBA), em Salvador, na última terça-feira (30), em palco da diversidade, cultura, inclusão e da esperança. No palco, as dificuldades vividas nas comunidades onde moram ou como pacientes dos Centros de Atenção Psicossocial de Salvador deram lugar ao Sarau Ponto Diversos e as mais lindas expressões artísticas, enchendo de emoção a todos os presentes.

Seja na poesia de protesto de Verônica, na dor traduzida em verso de Isa, na performance das mestres de cerimônias Maiú e Cléo ou na voz surpreendente de Josi, o que se viu foi o sucesso de um projeto em que a missão principal é dizer à sociedade que é preciso olhar para essa juventude, que pede espaço, atenção e oportunidade. “O que temos aqui são jovens expressando seu modo de viver, uma arte que dialoga com a história e contexto de vida de cada um deles e eu quero parabenizar a cada um pela coragem em estar nesse palco”, disse Natureza França, representante da Ponto Diversos e educadora responsável pela organização do Sarau.

O Nossa Travessia é um projeto idealizado pela Pontos Diversos – Associação para Promoção da Diversidade Sociocultural e Ambiental, desenvolvido em parceria com a Fundação Luís Eduardo Magalhães (FLEM) e apoiado pelo Ministério Público do Estado da Bahia (MPE) e Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE). O Programa, que comporta os projetos ArteMente e FLEM Social, tem como objetivo realizar ações voltadas a jovens em situação de vulnerabilidade social e portadores de distúrbios mentais, com foco na aprendizagem e inserção no mundo do trabalho.

“A perspectiva é de garantir o direito à aprendizagem de adolescentes que estão na rede de saúde mental, que merecem uma chance de mostrar que são tão capazes e são tão meninos e meninas como quaisquer outros”, afirmou o promotor de Justiça Carlos Martheo se referindo, especificamente, ao ArteMente. Os jovens já estão trabalhando na FLEM e nas empresas Porto Fino e Le Biscuit.

“Temos 71 aprendizes contratados pela FLEM e é uma satisfação grande para nós participar da transformação que o Nossa Travessia vem proporcionando na vida deles e de suas famílias, ainda mais em uma ação que une juventude, educação e trabalho, três áreas de atuação que estão no DNA da Fundação”, destacou Melyssa Neves, gerente da Diretoria de Apoio a Projetos Sociais (DIAPS) da FLEM.

 

Analistas de atendimento dos escritórios regionais da Fundação Luís Eduardo Magalhães (FLEM), participaram de treinamentos em Salvador, de 3 a 5 de outubro, sobre o uso de ferramentas voltadas para o Programa Primeiro Emprego (PPE), do governo do Estado. O evento aconteceu no auditório do Hotel Nacional Inn, na Pituba.

O primeiro dia de treinamentos teve como foco principal as metas do PPE e a manutenção do Sistema de Gerenciamento do Programa Primeiro Emprego (SIGPE). Na quinta-feira, uma conversa sobre frequência dos beneficiários tirou dúvidas dos analistas, incluindo serviço de acompanhamento de viagem e prestação de contas, com a participação do setor de recursos humanos da FLEM. No último dia, o assunto foi aperfeiçoamento, acolhimento, comunicação e os planos de ação para cada escritório regional.

Esta foi a segunda etapa de treinamentos e envolveu analistas que atendem rotinas internas. Na primeira, o treinamento abrangeu analistas dos mesmos escritórios, mas que realizam atividades de campo. Também participaram deste treinamento, analistas volantes que atendem cidades sem escritório regional.

Escritórios Regionais – A FLEM realiza as contratações dos técnicos, de todo o estado, na sua sede em Salvador. Devido ao crescimento do Programa, foram abertos Escritórios Regionais em Juazeiro, Teixeira de Freitas, Irecê, Vitória da Conquista, Santo Antônio de Jesus, Feira de Santana e Jequié. Em Ilhéus, não há escritório, dois técnicos auxiliam no acolhimento aos beneficiários da região. Com estes pontos de atendimento, os beneficiários têm acesso mais rápido à informação e contato mais próximo com a FLEM, podendo tratar das suas demandas pessoalmente e não apenas via e-mail ou ligação.

De acordo com a diretora de soluções educacionais da FLEM e responsável pelo PPE, Glória Tellez, o objetivo do treinamento foi alcançado. “Alinhamos o trabalho da sede com o trabalho dos escritórios e conseguimos diminuir as diferenças com relação aos procedimentos e metas a cumprir, embora saibamos que, por ser um programa novo, o PPE sempre vai precisar de novos alinhamentos, até conseguirmos alcançar as metas propostas pelo Governo do Estado.

Para Wanessa de Sousa, analista do escritório regional em Santo Antônio de Jesus, que atende beneficiários dos territórios do Recôncavo e Baixo Sul, “esses dias de treinamento serviram para o aprimoramento nas questões relacionadas ao sistema, frequência e RH, além de saber a quem se reportar quando surgirem situações que necessitem de apoio da sede”, afirmou.

Atualmente, a FLEM já contratou mais de 3.300 técnicos de diversas áreas, que hoje estão trabalhando em órgãos estaduais espalhados pelos 27 territórios de identidade do estado da Bahia, em mais de 170 municípios.

ASCOM

Nos dias 20, 21, 27 e 28 de setembro, ocorreu, em Salvador, a Capacitação Anual em Registro Empresarial, realizada pela Junta Comercial do Estado da Bahia (JUCEB) para funcionários de Salvador e representantes da Junta de toda Bahia.

O objetivo do encontro foi atualizar os conhecimentos sobre a legislação e os novos procedimentos relacionados à abertura e registro de empresas, tanto na capital como no interior, melhorando a padronização do atendimento prestado à população. A Fundação Luís Eduardo Magalhães (FLEM) foi a responsável pela estrutura e logística do evento.

A chefe da assessoria técnica da JUCEB, Tiana Góes, disse que a capacitação foi pensada, também, para conscientizar os colaboradores quanto à ampliação do papel da Junta, que vem assumindo a função de interlocutora e integradora, oferecendo toda assessoria ao empreendedor quanto às etapas para formalização do seu negócio. “Hoje, a pessoa sai com informações prévias de outros órgãos envolvidos no processo o que permite se avaliar melhor a viabilidade do registro, impedindo que haja surpresas lá na frente”, explicou.

Para isso, a JUCEB implantou novo sistema que permite, por exemplo, realizar uma consulta prévia à Receita Federal e está evoluindo para fazer essa interface, também, com a Prefeitura Municipal de Salvador. Na consulta à Prefeitura, o empresário já sairá da Junta sabendo se poderá ou não abrir a empresa em determinado endereço. “A ideia é tornar o processo cada vez mais fácil e acessível”, ressaltou Tiana.

Para a coordenadora do escritório da Juceb em Juazeiro, a capacitação irá ajudar para que se fale a mesma língua em toda Bahia. “Não podemos dar uma orientação em Juazeiro diferente da que é fornecida em Salvador ou Itabuna. O bom é que a Junta vem evoluindo muito nos últimos anos”, pontuou. Wander Faustino, do escritório regional de Teixeira de Freitas, também destacou a importância dessa padronização no atendimento. “Precisamos de uma interpretação homogenia sobre a legislação e um alinhamento no atendimento, por isso a importância dessa atividade”.

A Fundação Luís Eduardo Magalhães promoveu nesta quarta-feira (5), em seu auditório, uma palestra sobre dinheiro e outros ativos, com o tema “Por quê finanças? Uma reflexão para enriquecer vidas!”. O evento faz parte de uma série de palestras e workshops da FLEM, e teve o consultor financeiro, administrador e escritor Betto Reis como palestrante.

Aberta ao público, a apresentação também contou com a presença de jovens do Programa Nossa Travessia, além de colaboradores da Fundação.

Betto apresentou estratégias usadas por especialistas na área de finanças, negócios e desenvolvimento profissional e pessoal, e deu dicas de como administrar as finanças para o aumento da produtividade e de como investir sem perder dinheiro.

Daniel Souza, 18 anos, entendeu o que foi explanado: “Meu desafio agora é colocar em prática tudo o que aprendi na palestra; o dinheiro que eu tenho guardado agora vai ser bem administrado”, disse Daniel, que está em seu primeiro emprego.

Nomes de sucesso, no ponto de vista das finanças, foram citados como modelo pelo palestrante, a exemplo de Tomas Alva Edson, um dos precursores da tecnologia do século XX, inventor da lâmpada elétrica incandescente e titular de mais de 1300 patentes. Outro nome mencionado foi o de Carlos Wizard Martins, autor do livro ‘Do Zero ao Milhão’, e proprietário da Wizard, a maior rede de escolas de idiomas do mundo.

Segundo Betto Reis, o ‘propósito’ é o principal motivo de sucesso de quem se destaca financeiramente. “É importante saber o que se quer para o futuro e com um motivo claro para isso dificilmente a pessoa cai em armadilhas financeiras que estão acessíveis em todo lugar, inclusive nas redes sociais; não é a toa que, segundo dados do IBGE, 80% da população brasileira fica sem dinheiro antes do mês terminar; são pessoas que, em sua maioria, adquirem dividas indesejadas somente para uma satisfação instantânea”.

“A inteligência financeira traz o equilíbrio e o equilíbrio é interessante, mesmo que para isso seja necessário abdicar de prazeres atuais”, completou.

Escritor, Betto Reis lançou, recentemente, o livro “A liberdade financeira que traz felicidade”, disponível para compra no site www.bettoreis.com.br

ASCOM